ИНТЕРНЕТ-ПОРТАЛ "УПРАВЛЕНИЕ АССОЦИАЦИЯМИ"

Знания для эффективного управления

Почему сотрудники выбирают АМС-INFO:

Method system::includeEditInPlaceJs doesn't exist

Мы работаем на быстро растущем рынке

Компания AMC-INFO является лидером отраслевого информационного бизнеса, и обладает технологиями выхода практически в любую нишу професионоальной и отраслевой деятельности. Эти возможности всегда сопровождаются созданием и высвобождением различных функциональных зон для персонала компании, обеспечивая сотрудникам карьерный лифт.


Кризисы в экономике - топливо для роста компании

Переходный период экономики России сопровождается периодическими потрясениями, бесконечные реформы и изменения законодательства, внедрение новых технологий, широкий географический разброс территорий, а так же отсутсвие эффективных каналов коммуникаций между центром и регионами рождают повышенный спрос на информацию, потребности в которой мы стараемся обеспечить. Сегодня, в России, вы не найдете ни одной сферы которая не претерпевала бы существенных изменений, а в условиях кризисов в экономике спрос на информацию только возрастает - такова специфика инфобизнеса!


Присоединение к лучшей зарубежной практике

Знания не имеют границ! Мы работаем над развитием и укреплением деловых связей между профессиональным сообществом России и ведущих стран мира - Европы, Азии, США. Сотрудники AMC-INFO  имеют большой опыт бизнес-путешествий по самым разным уголкам Земли. Участие в деловых мероприятиях за рубежом открывает возможности узнать об опыте работы передовых отраслевых предприятий, посетить крупнейшие в мире зарубежные тематические выставки, а также установить партнерские отношения с коллегами из других стран.


Сотрудничество с лидерами из различных отраслей экономики и социальной сферы

Создавая информационные продукты (конференции, форумы, семинары, мастер классы, онлайн мероприятия, зарубежные деловые туры) мы всегда сотрудничаем с лидерами и ведущими экспертами отрасли, теми людьми которые участвуют в законотворческом процессе, представляют профессиональные сообщества или владеют передовой практикой. Среди них - представители органов федеральной и региональной государственной власти, органов местного самоуправления, руководители и специалисты общественных организаций (ассоциаций, гильдий, союзов и фондов), а так же представители средств массовой информации.


Связь с профессионалами компании на разных уровнях - взаимодействие обеспечивающее Ваше личное развитие

Навыки, необходимые для успешного развития  компании сегодня охватывают весь диапазон от A до Я - маркетинг, финансы, переговоры о заключении контрактов, организация мероприятий, редакционная деятельность, управление персоналом, стратегическое планирование, образовательные программы, фандрайзинг, связи с общественностью, логистика, государственные отношения, управление базами данных и информационными системами.  Знания и опыт ваших коллег позволят расширить личный профессиональный кругозор.


Мы ориентированны на построение командной работы

Мы принимаем тот факт, что большинство людей не хотят слепо выполнять распоряжения своего руководства, и хотят получать больше от своей работы, чем просто материальные блага - они хотят чего-то, что вдохновляет и воодушевляет, хотят использовать не только разум, но и сердце. Мы уверенны, что командная работа - это как раз и есть способ раскрыть возможности людей, отличный шанс дать им высказаться и быть уверенными в том, что их выслушают. 


Корпоративное обучение и развитие в компании

Мы убеждены, что огромным преимуществом и фактором повышения конкурентоспособности компании являются ее сотрудники, а уровень развития определяется компетентностью персонала. Для компании становится все более важным не только повышение квалификации персонала, но и обучение его конкретным знаниям, умениям и навыкам, необходимым для осуществления профессиональной деятельности на конкретном рабочем месте.


Прорывы за пределами зон комфорта

Возможно ли добиться высоких результатов в спорте c тренером который не верит в ваши способности и не нагружает вас до предела? Готовы ли вы платить за обучение в институте где с вас не будут требовать высокого уровня знаний? Самые мощные прорывы в жизни мы совершаем, когда выходим за пределы привычной нам зоны комфорта. Мы уверенны, что высокие требования к производительности труда и постоянное повышение планки качества работы позволяют раскрывать способности сотрудников и воспитывать настоящих корпоративных атлетов. Мы всегда ставим перед собой амбициозные цели которые мобилизуют все ресурсы компании и стимулируют развитие сотрудников.


Конкурентная заработная плата и условия труда - необходимая основа для успешной работы!

Мы стараемся создать условия поддерживающие энтузиазм сотрудников и атмосферу в контрой они будут стремиться к максимальным результатам! Вот почему конкурентная заработная плата - для нас это больше, чем просто оглядка на рынок труда и какие то статистические показатели по вакансиям и отраслям! Наши финансовые системы мотивации предоставляют дополнительную поддержку и стимулы сотрудникам ориентированным на высокие результаты своего труда. Еженедельные бонусы для продавцов, премии по результатам проектов, современный офис в шаговой доступности от метро, кондиционируемые помещения, отличная столовая с доступными ценами. Ни что не должно отвлекать нас от движения к цели! 


Мы готовы

поделиться знаниями по вопросам управления:

Подписаться
Copyright 2014-2015