Первый день в должности генерального исполнительного директора

Что стоит на повестке дня в первый день?

Самое важное в первый день – это задать тон, что для меня лично значит, выслушать экспертное заключение и выразить оптимизм касательно будущего ассоциации. Я делаю это так: сначала назначаю личные встречи с каждым сотрудником, членом совета директоров, и ключевыми волонтёрами, чтобы узнать их мнение о достоинствах политики организации и недостатках, требующих вмешательства. Затем собираю всех вместе, чтобы еще раз представится, рассказать о своей манере руководства, опыте, надеждах и ожиданиях.   

—Джули Воффингтон, Исполнительный директор, Ассоциация театрального образования

В списке приоритетов первого дня должен быть обзвон всех членов совета директоров, начиная с президента и членов правления.  Затем организовать небольшое знакомство с работниками, при этом уделяя отдельное внимание старшему персоналу.  

Мона Бакли, Гендиректор, Ассоциация профессионального маркетинга страхования  

Если это ваш первый день в должности гендиректора, и вы еще не разработали план на 100 дней, то вы уже отстаете от графика и рискуете сплоховать со старта. Необходим первоначальный рывок, поскольку 40 процентов новых генеральных директоров не справляются в первые 18 месяцев. Ваш первый день должен быть начинается в тот момент, когда вы приняли должность, а не когда появились в офисе. Необходимо заранее изучить положение дел и переговорить с членами совета директоров, ключевыми сотрудниками, акционерами и предшественником в вашей должности.  

—Джон Корни, Уполномоченный руководитель, Американское пищевое сообщество

В первый день крайне важно, найти взаимопонимание со всеми сотрудниками. Всеобщее собрание будет кстати для того, чтобы презентовать себя и ответить на все вопросы. Я также считаю, что необходимо наладить связь с приоритетной категорией партнеров и разработать организационные планы. И напоследок, нужно не забыть про свои прямые обязанности.  

—Норман Фортенберри, Исполнительный директор, Американское сообщество инженерного образования 

Почему выбирают компанию АМС







Услуги

Исполнительное управление и администрирование

Маркетинг ассоциации и внешние коммуникации

Обслуживание клиентов и членов ассоциации

Управление данными, услуги контакт центра

Управление конференциями и гостиничное обслуживание

Организация зарубежных программ по обмену опытом

Развитие образовательных услуг

Управление спонсорством и рекламой

Развитие сертификаций и аккредитации

Технологии автоматизации и веб-сервисы

Взаимодействие с государственными органами

Финансовый менеджмент и бухгалтерское обслуживание

Видео съемка мероприятий и видео копирайтинг

Дизайн и полиграфия

Аренда оборудования для конференций и выставок

Мониторинг средств массовой информации

Полезные материалы

Привлечение спонсоров и рекламодателей

Развитие источников финансирования ассоциаций

Copyright 2013-2014