ИНТЕРНЕТ-ПОРТАЛ "УПРАВЛЕНИЕ АССОЦИАЦИЯМИ"

Знания для эффективного управления

www.hr-portal.ru

Как правильно описать вакансию в вашей ассоциации

Следуйте трём правилам при описании вакансии, чтобы обеспечить правильное представление о вашей стратегии и миссии.
12 августа 2016

Чёткое описание вакансии критически важно даже для волонтёров. Ведь с их помощью вы можете развивать проекты и идеи, одновременно помогая волонтёрам наращивать полезный опыт.  

Но с чего начать? Продуманное описание должности содержит в себе 3 момента. Первый, это роль данного члена в качестве представителя ассоциации и ожидания от этой позиции. Второй, это необходимые квалификации. И третий, это ясное определение объёма обязанностей. Все эти элементы в описании должности помогут вам найти тех волонтёров, которые будут плодотворно трудиться и оставаться довольными.

1. Открыто излагайте свои ожидания. Подумайте над тем, каким вы видите представителя ассоциации. Необходимо подготовить волонтёров к тому, что они будут выступать в качестве послов для новичков и общественности. Учитывая это, описание вакансии должно включать в себя ваше ожидание о том, что человек должен понимать и разделять миссии ассоциации, а также поддерживать основные установленные ценности внутри организации.

2. Определите квалификации. Эффективный совет директоров включает в себя индивидов, чьи навыки дополняют друг друга. Определение требований к важдой позиции может облегчить процесс нахождения самого подходящего кандидата. И хотя каждая позиция требует определённых ключевых навыков, к примеру ораторское искусство для председателя правления или финансовое управления для финансового директора. Именно поэтому так важно указывать требуемые навыки заранее, в описании вакансии.

3. Объясните обязанности. Работа в совете директоров сочетает в себе позиции, требующие лидерских качеств: переговорщик, менеджер, оратор, тренер, примиритель, вдохновитель. Указывайте эти и любые другие обязанности в описание вакансии. Члены совета должны понимать свои обязанности, чтобы обеспечивать прозрачную коммуникация, развивать проекты и усиливать команду разработки, улучшать рабочую атмосферу и процессы.   

 

Полная версия доступна только членам ассоциации .
Если вы являетесь членом ассоциации и Вам недоступно содержимое - вам необходимо войти в систему со своими аутентификационными данными.
  • Вы можете вступить в ассоциацию:

    У Вас есть замечательная возможность стать частью команды единомышленников. Вступив в Ассоциацию, Вы сможете:
    • Получить доступ к уникальным материалам;
    • Воспользоваться специальными предложениями участия в мероприятиях ;
    • Получить доступ к эксклюзивным интервью с экспертами;
    • Пообщаться с ведущими специалистами отрасли;
    • Познакомиться с коллегами и приобрести бесценный опыт.


    Новости по теме



    Мы готовы

    поделиться знаниями по вопросам управления:

    Подписаться
    Copyright 2014-2015